kontaktujte nás

Tel.: +420 222 254 562
Mobil: +420 602 386 756
E-mail: info@tandem.cz

Z naší praxe V. díl - Má být jazykový kurz pro zaměstnance zadarmo?

V dnešním díle se podíváme na otázku financí. Konkrétně, zda by se měli zaměstnanci podílet na nákladech na firemní jazykový kurz.


O tom, proč je vhodné platit zaměstnancům jazyky, jsme hovořili již v prvním díle našeho seriálu. Nyní se podíváme, do jaké míry by kurzy měl hradit zaměstnavatel, a do jaké míry naopak zaměstnanci. 

Měli by na jazykové kurzy vůbec zaměstnanci přispívat? A v jaké formě?

Při osobním jednání ve firmách se setkáváme s dotazem, zda má veškeré náklady spojené s jazykovým kurzem včetně učebnic platit zaměstnavatel. My v Tandemu si myslíme, že by si zaměstnanci měli určitě přispívat.
Formy mohou být různé, například jednorázové zápisné na začátku pololetí - 1000 Kč v září, 1000 Kč v únoru. Nebo měsíční příspěvek 200 Kč.
 

V čem jsou příspěvky zaměstnanců výhodnější?

V případě vlastní finanční spoluúčasti se člověk rozhoduje zodpovědněji, zda se na kurz přihlásit či ne. Když začne, je iniciativnější v organizaci vlastní práce, aby lekce zbytečně neodpadla.
A co se týká učebnic, Tandem má u dodavatelů slevu, kterou zároveň poskytujeme studentům. Učebnice tak vyjde o 100- 200 Kč levněji. No a když student investuje své peníze do učebnice, je více motivován překonat těžká období, kdy nemá čas na přípravu, kdy se mu nic nedaří…

Z našeho pohledu je finanční spoluúčast velmi důležitá a působí jako motivační faktor.

A o čem si budeme povídat příště?
V následujícím díle se dozvíte, jak dlouhá má být jedna lekce.


14. 01. 2020 15:49:36


Nejnovější články

Business Spotlight: Skvělý časopis k procvičení business angličtiny

Naši lektoři s časopisem pracují a velmi si ho pochvalují. Informace z časopisu se hodí ale jak pro lektory, tak studenty. 

12.03.
Pokračovat »

Z naší praxe VI. díl - Jak dlouhá má být jedna lekce?

V dnešním díle se podíváme na otázku času. Jak má dlouho trvat jedna jazyková lekce? Podívejte se na naše statistiky.
12.02.
Pokračovat »

Z naší praxe V. díl - Má být jazykový kurz pro zaměstnance zadarmo?

V dnešním díle se podíváme na otázku financí. Konkrétně, zda by se měli zaměstnanci podílet na nákladech na firemní jazykový kurz.
14.01.
Pokračovat »

Archiv článků

TOPlist